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Mitarbeitergeschenke mit Wert.
Wertschätzung mit Wirkung.

Gute Mitarbeitergeschenke sind kein Nebenthema. Sie stärken Bindung, zeigen Wertschätzung und unterstützen einen professionellen Arbeitgeberauftritt. AM Promotion GmbH unterstützt Unternehmen mit Geschenkideen für Mitarbeiter, die nicht beliebig wirken, sondern zum Anlass, zur Unternehmenskultur und zum Budget passen.

ZielWertschätzung sichtbar machen
NutzenBindung und Wirkung stärken
UmsetzungSauber, passend und professionell

Worauf es bei Mitarbeitergeschenken ankommt

Ein Geschenk soll nicht beliebig verteilt werden, sondern die richtige Botschaft transportieren: Wertschätzung, Professionalität und Aufmerksamkeit fürs Detail.

  • Passende Auswahl für Anlass, Team und Unternehmenskultur
  • Von einfachen Aufmerksamkeiten bis zu hochwertigen Geschenksets
  • Abstimmung auf Branding, Budget und Stückzahl
  • Professionelle Begleitung von Idee bis Umsetzung

Geeignet für

Onboarding, Jubiläen, Weihnachten, Team-Events, Incentives, erfolgreiche Projektabschlüsse und laufende Mitarbeiterwertschätzung.

Warum Mitarbeitergeschenke relevant sind

Wertschätzung sollte nicht nach Standard aussehen

Mitarbeitergeschenke wirken dann stark, wenn sie zum Anlass passen und nicht wie eine Pflichtübung aussehen. Sie zeigen Haltung, stärken die Identifikation mit dem Unternehmen und unterstützen einen professionellen Arbeitgeberauftritt.

Wertschätzung

Aufmerksamkeit, die ankommt

Gut gewählte Mitarbeitergeschenke zeigen, dass Leistungen gesehen werden. Das wirkt glaubwürdiger als austauschbare Standardlösungen.

Bindung

Stärkere Identifikation mit dem Unternehmen

Besonders bei Onboarding, Jubiläen oder wiederkehrenden Anlässen unterstützen passende Geschenke die emotionale Bindung.

Arbeitgebermarke

Professioneller Auftritt nach innen

Wer intern sauber kommuniziert und Wertschätzung sichtbar macht, stärkt auch sein Bild als Arbeitgeber nach außen.

Typische Anlässe

Nicht jeder Anlass braucht dieselbe Lösung

Ein gutes Mitarbeitergeschenk orientiert sich nicht nur am Budget. Entscheidend ist, zu welchem Anlass verschenkt wird und welche Botschaft transportiert werden soll.

  • ✓
    Onboarding & Welcome Packages
    Für einen professionellen Start, der neue Mitarbeiter sofort abholt und Zugehörigkeit schafft.
  • ✓
    Jubiläen & besondere Leistungen
    Für Momente, in denen echte Wertschätzung sichtbar werden sollte und Standard einfach zu wenig ist.
  • ✓
    Weihnachten & saisonale Anlässe
    Für wiederkehrende Geschenke, die hochwertig wirken und nicht im üblichen Einheitsbrei untergehen.
  • ✓
    Events, Incentives & Team-Momente
    Für interne Veranstaltungen, gemeinsame Erfolge und eine stärkere Identifikation mit dem Unternehmen.

Passend statt austauschbar

Die richtige Auswahl hängt davon ab, was der Anlass transportieren soll und wie Ihr Unternehmen wahrgenommen werden möchte.

Von einfach bis hochwertig

Je nach Anlass kann der Fokus auf Aufmerksamkeit, Alltagstauglichkeit, Emotionalität oder einem besonders wertigen Eindruck liegen.

Sauber abgestimmt

So entstehen Mitarbeitergeschenke, die professionell wirken und intern nicht wie eine zufällige Lösung ankommen.

Beispielhafte Geschenkideen

Typische Mitarbeitergeschenke mit Wirkung

Welche Lösung sinnvoll ist, hängt von Anlass, Zielgruppe und Budget ab. Die folgenden Bereiche dienen als Orientierung und können individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt werden.

Welcome- & Onboarding-Sets

Für neue Mitarbeiter, die vom ersten Tag an professionell abgeholt werden sollen.

  • Notizbuch oder Schreibset
  • Trinkflasche oder Becher
  • Textilien oder Ausstattung
  • Gebrandete Welcome Box

Geschenke für Alltag & Team

Produkte mit praktischem Nutzen, die im Büro, unterwegs oder im Homeoffice sichtbar bleiben.

  • Taschen oder Rucksäcke
  • Technik- oder Office-Artikel
  • Textilien und Accessoires
  • Snacks oder kleine Sets

Hochwertige Geschenksets

Für Jubiläen, Weihnachten oder besondere Anlässe mit höherem Anspruch an Wirkung und Wertigkeit.

  • Premium-Geschenkboxen
  • Markenartikel
  • Personalisierte Produkte
  • Individuell zusammengestellte Sets
Ablauf

So läuft ein Mitarbeitergeschenke-Projekt strukturiert ab

Ein sauberer Ablauf spart Zeit, reduziert interne Abstimmung und sorgt dafür, dass Anlass, Auswahl und Umsetzung sauber zusammenpassen.

01

Briefing

Klärung von Anlass, Zielgruppe, Budget, Stückzahl und gewünschter Wirkung.

02

Vorauswahl

Passende Ideen und Produktvorschläge auf Basis Ihrer Anforderungen und Ihres Unternehmens.

03

Abstimmung

Finale Auswahl, Branding, Verpackung und konkrete Festlegung der Umsetzung.

04

Umsetzung

Produktion, Konfektionierung und Auslieferung mit Fokus auf saubere Organisation.

Ratgeber

Mitarbeitergeschenke: Antworten für Ihre Planung

Die Fragen, die uns Unternehmen vor einem Mitarbeitergeschenke-Projekt am häufigsten stellen – kurz beantwortet und mit den Details, die für Budget, Zeitplan und Umsetzung wichtig sind.

Was sind Mitarbeitergeschenke – und was unterscheidet sie von Werbeartikeln?

Mitarbeitergeschenke sind Präsente, mit denen ein Unternehmen sein eigenes Team beschenkt – zum Start, zum Jubiläum, zu Weihnachten oder als Dank. Werbeartikel richten sich dagegen meist nach außen, an Kunden, Interessenten oder Messebesucher.

Der Unterschied liegt im Ziel: Ein Werbeartikel soll eine Marke bekannt machen, ein Mitarbeitergeschenk soll Anerkennung zeigen. Deshalb zählen bei Mitarbeitergeschenken Qualität, Nutzen im Alltag und der passende Anlass mehr als die reine Sichtbarkeit des Logos. Oft sind es dieselben Produktgruppen – entscheidend ist, wie sie ausgewählt, veredelt und übergeben werden.

Welche Geschenke zeigen Mitarbeitern Wertschätzung?

Wertschätzung entsteht durch Qualität statt Streuartikel, durch einen klaren Bezug zum Anlass und durch eine persönliche Note. Ein Geschenk, das im Alltag genutzt wird und hochwertig wirkt, sagt mehr als viele kleine Give-aways.

Bewährt haben sich zum Beispiel:

  • hochwertige Notizbücher oder Schreibsets
  • Trinkflaschen oder Becher für Büro und unterwegs
  • Textilien in Ihrer Unternehmensfarbe
  • Taschen oder Rucksäcke mit dezentem Logo
  • individuell zusammengestellte Geschenkboxen oder personalisierte Produkte

Mehr Anregungen finden Sie in unseren Ideen & Tipps für Mitarbeitergeschenke.

Welche Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter sind beliebt?

Zu Weihnachten kommen vor allem Geschenke gut an, die das Jahr über genutzt werden und hochwertig verpackt sind – etwa Sets aus Alltagsprodukten, Textilien oder kulinarische Geschenkboxen.

Wichtig ist eine rechtzeitige Planung, damit Auswahl, Veredelung und Lieferung entspannt vor den Feiertagen abgeschlossen sind. Eine aktuelle Auswahl im Shop zeigt, was sich für die Weihnachtszeit eignet.

Welche Budgets sind üblich? Was kosten Mitarbeitergeschenke?

Der Preis setzt sich aus drei Teilen zusammen: dem Artikel selbst, der Veredelung mit Ihrem Logo und – je nach Verfahren – einer einmaligen Einrichtung. Bei größeren Mengen gibt es Mengenrabatte.

Weil Produkt, Menge und Veredelung den Preis bestimmen, nennen wir keine Pauschalbeträge. Sie erhalten nach Ihrer Anfrage ein transparentes Angebot. Sinnvoll ist oft eine abgestufte Auswahl mit mehreren Varianten, sodass Sie Wirkung und Budget direkt vergleichen können.

Sind Mitarbeitergeschenke steuerfrei? Was bedeutet die 186-Euro-Grenze?

Nach § 3 Abs. 1 Z 14 EStG 1988 sind Sachzuwendungen, die Mitarbeitende im Rahmen von Betriebsveranstaltungen erhalten – etwa bei der Weihnachtsfeier –, bis zu 186 Euro jährlich steuerfrei. Dieselbe Grenze gilt für Sachzuwendungen aus Anlass eines Dienst- oder Firmenjubiläums.

Die Befreiung gilt nicht pauschal für jedes Geschenk, sondern nur in diesen Fällen. Ob und wie sie in Ihrem Unternehmen anwendbar ist, sollten Sie vor der Planung klären.

Quelle: EStG 1988 § 3 im RIS, tagesaktuelle Fassung, geprüft am 27.10.2026. Keine Steuerberatung – bitte mit Ihrer Steuerberatung abstimmen.

Ab welcher Menge und wie schnell?

Die Mindestmenge liegt in der Regel bei 25 bis 100 Stück, bei manchen Produkten auch darunter. Die Produktion dauert meist 10 bis 20 Werktage ab Ihrer Druckfreigabe.

Wenn es schneller gehen muss, gibt es Express gegen Aufpreis. Besonders kurze Produktionszeiten gelten nur für Artikel, die im Shop ausdrücklich als Express-Artikel gekennzeichnet sind. Geliefert wird europaweit.

Gibt es Muster vorab?

Ja. Unbedruckte Muster erhalten Sie auf Anfrage, teilweise sind sie kostenpflichtig. Bedruckte Korrekturmuster sind kostenpflichtig.

Ein Muster lohnt sich vor allem bei größeren Mengen oder wenn Haptik, Farbe und Verarbeitung entscheidend sind. So sehen Sie vor der Produktion, wie das Geschenk tatsächlich wirkt.

Wie kommt das Logo auf das Geschenk?

Je nach Material und Produkt veredeln wir mit Siebdruck, Digitaldruck, Stickerei, Gravur, Tampondruck oder Prägung. Welches Verfahren passt, hängt vom Artikel, der Fläche und der gewünschten Wirkung ab.

Textilien werden häufig bestickt – hier fällt eine einmalige Einrichtungsgebühr an. Vor der Produktion erhalten Sie eine Druckfreigabe, damit Platzierung und Darstellung Ihres Logos stimmen.

Welche Geschenke eignen sich für neue Mitarbeiter (Onboarding)?

Für den ersten Arbeitstag eignen sich Willkommenssets, die im Alltag sofort genutzt werden – zum Beispiel Notizbuch, Trinkflasche und Textilien in einer gebrandeten Box.

So fühlen sich neue Kolleginnen und Kollegen vom ersten Tag an willkommen. Ideen und fertige Zusammenstellungen finden Sie bei unseren Onboarding- und Willkommensgeschenken. Weitere allgemeine Fragen beantworten wir in den FAQ.

FAQ

Häufige Fragen zu Mitarbeitergeschenken

Gerade bei Mitarbeitergeschenken tauchen oft dieselben Fragen auf. Die wichtigsten Punkte sollten früh klar sein, damit Auswahl und Umsetzung professionell laufen.

Welche Mitarbeitergeschenke eignen sich am besten?

Das hängt stark vom Anlass ab. Für Onboarding sind andere Produkte sinnvoll als für Jubiläen oder Weihnachtsgeschenke. Entscheidend ist die richtige Abstimmung auf Ziel und Wirkung.

Kann auch mit unterschiedlichen Budgets gearbeitet werden?

Ja. Sinnvoll ist oft eine abgestufte Vorauswahl mit mehreren Varianten, damit Aufmerksamkeit, Nutzen und Wertigkeit sauber gegeneinander abgewogen werden können.

Sind auch individuelle Geschenksets möglich?

Ja. Gerade bei Mitarbeitergeschenken können individuell zusammengestellte Sets oder gebrandete Verpackungen den Unterschied in der Wahrnehmung machen.

Sind die Produkte auch später über den Webshop bestellbar?

Viele Produkte sind auch direkt über unseren Webshop nachbestellbar. Bei individuell zusammengestellten Sets oder Sonderanfertigungen klären wir die Nachbestellung gemeinsam – auf Wunsch auch über einen eigenen Mitarbeiter-Shop für Ihr Unternehmen.

Welche Geschenkideen eignen sich für größere Teams?

Für große Belegschaften eignen sich Artikel, die sich in höheren Stückzahlen einheitlich umsetzen lassen, etwa Häferl, Trinkflaschen, Textilien oder Genussartikel. Wichtig ist ein Produkt, das für unterschiedliche Tätigkeiten und Altersgruppen funktioniert. Auch Geschenksets lassen sich in größeren Auflagen umsetzen. Wir unterstützen Sie bei Auswahl und Organisation, damit der Aufwand auch bei mehreren hundert Empfängern überschaubar bleibt.

Können Geschenke ohne auffälliges Firmenlogo umgesetzt werden?

Ja, und für Mitarbeitergeschenke ist das oft die bessere Variante. Möglich sind ein kleines Logo an dezenter Stelle, eine Ton-in-Ton-Veredelung, ein Branding nur auf der Verpackung oder eine rein persönliche Veredelung mit dem Namen der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters. Das Geschenk bleibt mit Ihrem Unternehmen verbunden, wirkt aber wie ein Geschenk und nicht wie ein Werbeartikel.

Können Geschenke an unterschiedliche Mitarbeitergruppen angepasst werden?

Ja. Viele Unternehmen wählen ein einheitliches Geschenk für die gesamte Belegschaft und ergänzen eine gehobene Variante für Führungskräfte, Jubilare oder besondere Leistungen. Auch unterschiedliche Standorte oder Tätigkeitsbereiche lassen sich getrennt bedenken. Ein gemeinsamer Gestaltungsrahmen sorgt dafür, dass das Gesamtbild stimmig bleibt. Wir planen solche abgestuften Lösungen gern gemeinsam mit Ihnen.

Sie möchten Mitarbeitergeschenke professionell abstimmen statt irgendetwas zu verteilen?

Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt für ein kurzes Briefing. So kann die Auswahl gezielt auf Anlass, Zielgruppe und Budget aufgebaut werden.

Kontakt

Mitarbeitergeschenke anfragen

Sie planen Mitarbeitergeschenke für Onboarding, Jubiläen, Weihnachten oder einen besonderen Anlass? Dann ist der nächste Schritt einfach: kurz anfragen, Rahmen klären und strukturiert weitergehen.

Telefon0720 150 343 E-Mailsales@ampromotion.at
AdresseNelkenstraße 12, 4623 Gunskirchen

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